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為進一步推動“幸福路橋”企業(yè)文化建設，提升職工幸福感和獲得感，7月14日至15日，由貴州路橋集團工會策劃實施的“送歡笑 下基層”慰問活動第二、三站走進貴平路面1標、畢節(jié)南環(huán)1標和2標項目工地，為奮戰(zhàn)一線的200余名建設者送去公司關懷與慰問。

宣講“活”起來 規(guī)范“入”人心

活動現(xiàn)場，由公司青年職工王爍斌、郭蕓創(chuàng)新演繹的 “員工行為規(guī)范二人講”引發(fā)熱烈反響。他們以工地日常場景為腳本，用通俗語言和鮮活案例，將安全生產規(guī)范、文明禮儀要求、團隊協(xié)作精神融入風趣對話?！鞍踩珟Р皇茄b飾帶！”“文明用語不是客套話！”“隊友搭把手，難題繞著走！” 職工們在笑聲中頻頻點頭，紛紛表示：“原來規(guī)章制度還能這么講！句句說到心坎里！”

春黔社名家獻藝 工地變身“歡樂劇場”

春黔社的相聲、快板名家傾力助陣，定制節(jié)目幽默化解建設者們的工作壓力。即興互動環(huán)節(jié)，邀請職工上臺“抖包袱”、趣味搶答，現(xiàn)場笑聲不斷。職工們說：“聽著相聲忘了連軸轉的疲憊，感覺干勁又回來了！”

工會服務再深化 基層一線筑同心

活動期間，公司工會和團委相關人員全程參與，同職工面對面交流，收集職工意見建議、慰問高溫作業(yè)班組，傳遞公司對建設者的關心關懷。

自5月首站啟動以來，“送歡笑 下基層”慰問活動已惠及4個項目。本月起，活動將加速推進，計劃走進省內外10余個項目，為職工送去溫暖與歡笑。